Näe, johda ja vaikuta paremmin
AitoHR auttaa ratkaisemaan työelämän vaikeimman yhtälön: kuinka parantaa työn tuottavuutta ja samalla lisätä työhyvinvointia.
Tekoälyavusteinen palvelu HR:n, johdon, esihenkilöiden ja koko henkilöstön tueksi.
Helppo ottaa käyttöön, kevyt arjessa, vaikuttava johtamisessa.
Erityisen hyvin AitoHR sopii organisaatioille, joissa kaikki eivät työskentele tietokoneella: kaupan, teollisuuden, logistiikan, palvelualojen, terveydenhuolto, ravintola-alan ja muiden hajautettujen työyhteisöjen arkeen.
Ihmisjohtaminen tarvitsee parempaa näkyvyyttä
Työyhteisöissä tapahtuu paljon sellaista, mikä ei näy raporteissa, palavereissa tai vuosittaisessa henkilöstökyselyssä.
Motivaatio laskee hiljaa. Kuormitus kasvaa pienin askelin.
Hyvät ideat jäävät sanomatta. Esihenkilö joutuu johtamaan arkea vajaan tiedon varassa. HR ja johto näkevät tilanteen usein vasta silloin, kun ongelma on jo kasvanut suureksi.
AitoHR tuo henkilöstön kokemukset, kysymykset, hiljaiset signaalit ja kehityskohteet näkyväksi oikeaan aikaan.
Ei raskaana järjestelmäprojektina, vaan arkeen sopivana palveluna.
AitoHR auttaa, kun haluatte:
-
kuulla henkilöstöä säännöllisesti ja kevyesti
-
tunnistaa työhyvinvoinnin ja motivaation muutokset ajoissa
-
antaa HR:lle, johdolle ja esihenkilöille parempi tilannekuva
-
tehdä HR:n työstä näkyvämpää ja vaikuttavampaa
-
vähentää manuaalista kyselyiden, palautteen ja tiedon kokoamista
-
parantaa perehdytystä, viestintää ja arjen tiedonkulkua
-
saada tekoälystä käytännöllistä tukea ihmisjohtamiseen
Kaksi palvelua, yksi ajatus: ihminen näkyväksi
AitoDialogi
Kuuntele henkilöstöä jatkuvasti ja muuta havainnot ymmärrykseksi.
AitoDialogi tekee henkilöstön kuuntelemisesta jatkuvaa, helppoa ja vaikuttavaa.
Se kerää kokemuksia kevyesti ja säännöllisesti, ja tekoäly tunnistaa tärkeimmät teemat, trendit ja kehityskohteet.
Tuloksena syntyy selkeä ymmärrys siitä, mihin kannattaa tarttua ja mitä kannattaa tehdä seuraavaksi niin arjessa kuin strategisessa kehittämisessä.
AitoAppi
Sujuvoita henkilöstön arkea yhdellä sovelluksella.
AitoAppi kokoaa henkilöstön arjen tärkeimmät tiedot, ohjeet ja eri työkalut yhteen selkeäksi kokonaisuudeksi.
Appi tehostaa työn tekemistä ja helpottaa henkilöstön osallistumista riippumatta siitä, työskennelläänkö toimipisteissä, vuoroissa, kentällä tai ilman päivittäistä tietokonetta.
Arki sujuu paremmin ja tärkeät asiat tavoittavat henkilöstön oikeaan aikaan.
AitoDialogi tuo henkilöstön äänen johdon, HR:n ja esihenkilöiden käyttöön. AItoApp tuo tiedon, ohjeet ja arjen työkalut henkilöstön ulottuville. Yhdessä ne muodostavat kevyen tavan tavoittaa henkilöstö, kuulla heitä ja johtaa arkea paremmin.
1.
Käyttöönotto ei syö organisaatiota elävältä
AitoHR ei vaadi raskasta järjestelmäprojektia. Palvelu voidaan ottaa käyttöön vaiheittain, selkeästi ja organisaation tarpeiden mukaan.
3.
Henkilöstön osallistuminen on helppoa
Vastaaminen, keskustelu ja tiedon löytäminen onnistuvat puhelimella, tietokoneella tai organisaation omassa kanavassa.
4.
Esihenkilöt eivät jää yksin
AitoHR tukee esihenkilötyötä antamalla paremman näkymän tiimin tilanteeseen ja auttaa huomaamaan asioita, jotka muuten hautautuvat arjen kiireeseen.
Miksi AitoHR?
Viisi syytä, joiden takia AitoHR sopii oikeaan arkeen
2.
HR saa enemmän näkyvyyttä työnsä vaikutuksiin
AitoHR auttaa näyttämään, missä työyhteisössä tapahtuu edistystä, missä tarvitaan tukea ja mihin kannattaa tarttua seuraavaksi.
5.
Tekoäly tekee tiedosta käyttökelpoista
AitoHR ei vain kerää vastauksia. Se auttaa jäsentämään niitä, tunnistamaan olennaisen ja muuttamaan henkilöstön äänen johtamisen tueksi.
AitoHR sopii erityisesti organisaatioille, joissa:
-
henkilöstö työskentelee hajautetusti
-
kaikki eivät tee työtä tietokoneella
-
esihenkilöillä on paljon johdettavia
-
työhyvinvoinnin ja motivaation muutokset pitää huomata ajoissa
-
HR haluaa vähentää manuaalista työtä
-
perehdytys, viestintä tai henkilöstön fiiliksen ja mielipiteiden seuraaminen kaipaa
-
selkeyttä ja helppoutta
-
kasvu, muutos tai uudistuminen haastaa johtamista
Referenssejämme
HR:n työstä näkyvää ja ihmisjohtamisesta vaikuttavampaa
AitoHR avulla organisaatiot ovat parempia kuulemaan ihmisiä, ymmärtämään
työyhteisön todellista tilannetta ja johtamaan arkea paremmin.
Kun ihmiset tulevat kuulluiksi, tieto kulkee ja esihenkilöt saavat tukea, syntyy
vahvempaa luottamusta, parempia päätöksiä ja sujuvampaa työtä.
Yhteistä asiakkaillamme on tarve tavoittaa henkilöstö paremmin, ymmärtää arkea tarkemmin ja muuttaa tieto käytännön johtamiseksi.
Arvomme
Nähdyksi ja kuulluksi tuleminen
Jokainen työntekijä ansaitsee tuntea, että hänen äänensä kuuluu.
Rinnalla kulkeminen
Autamme johtajia tekemään päätöksiä, jotka huomioivat ihmisiä ja heidän
mielipiteitään.
Rehellisyys ja avoimuus
Luottamus syntyy avoimesta vuorovaikutuksesta ja rehellisestä keskustelusta.
Oppimisen helppous
Oppimisen helppous
Teemme uuden oppimisesta ja muutosten omaksumisesta mahdollisimman sujuvaa.
Tuloksellisuuden ja tuottavuuden kasvattaminen
Hyvinvoivat ihmiset rakentavat tuloksellisia tiimejä ja menestyviä organisaatioita.